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タイトル
Text copied to clipboard!研究開発部長
説明
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私たちは、革新的な製品や技術の開発を牽引する研究開発部長を募集しています。この役職は、企業の研究開発戦略の策定と実行を担当し、チームの管理、プロジェクトの監督、資源の最適配分を行います。研究開発部長は、最新の技術動向を把握し、競争力のある製品開発を推進するために、社内外の関係者と密接に連携します。また、研究開発の成果を事業戦略に結びつけ、企業の成長に貢献する重要な役割を担います。候補者は、豊富な技術知識と優れたマネジメント能力を持ち、複雑なプロジェクトを効率的に進めることが求められます。コミュニケーション能力も高く、チームメンバーの育成やモチベーション向上に積極的に取り組む姿勢が必要です。私たちの組織で、未来を切り拓く研究開発のリーダーとして活躍しませんか。
責任
Text copied to clipboard!- 研究開発戦略の策定と実行
- 研究チームの管理と指導
- 新技術や市場動向の調査分析
- プロジェクトの進捗管理と報告
- 予算管理と資源配分の最適化
- 社内外の関係者との連携強化
- 研究成果の事業化推進
- 品質管理とリスクマネジメント
- チームメンバーの育成と評価
- イノベーション文化の醸成
要件
Text copied to clipboard!- 関連分野の学士号以上（理工系が望ましい）
- 研究開発分野での豊富な実務経験
- マネジメント経験（5年以上が望ましい）
- プロジェクト管理スキル
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と分析力
- 英語力（技術文書の読解・コミュニケーション）
- 最新技術の知識と理解
- チームビルディングの経験
- 戦略的思考力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの研究開発で最も成功したプロジェクトは何ですか？
- チームマネジメントで心がけていることは？
- 新技術の導入をどのように評価しますか？
- 予算超過が発生した場合の対応方法は？
- 研究成果を事業化した経験はありますか？
- 困難な状況でのリーダーシップを発揮した例は？
- どのようにチームのモチベーションを維持しますか？
- 失敗から学んだ教訓を教えてください。
